新生代农民工薪酬公平问题研究——基于劳动力市场分割理论

根据劳动力市场分割理论,农民工在次要劳动力市场中,通常以非正规就业作为其主要的就业形式。新生代农民工作为农民工的新群体,自身条件有了一定程度的提高,但在务工时所获得待遇并没有质的改善,工资待遇、福利待遇以及社会保障偏低,并且与城市职工同工不同酬。实现新生代农民工薪酬公平合理,是一个复杂的社会系统工程,需要统筹兼顾,突出重点。