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“三提—统”促和谐
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摘要
河北省滦县以“三提一统”工作模式,进一步加大对用人单位的监管力度,努力构建和谐劳动关系。提高劳动合同签订率。从用工基础上保护企业和职工双方的合法权益,使集体劳动合同争议处于“归零状态”。提高工资增长机制稳定率。开展企业工资管理人员培训,组织专家深入企业,指导企业建立内部工资增长指导线制度,确保了工资分配规范、有序。
作者
崔国华
出处
《中国人力资源社会保障》
2012年第7期54-54,共1页
关键词
和谐劳动关系
工资增长指导线
企业工资
工资增长机制
管理人员培训
监管力度
用人单位
合同签订
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源社会保障
2012年 第7期
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