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运用VP计分法量化HSE绩效考核
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摘要
特大割石化企业的结构复杂.HSE绩效考核历来难度较大。中国石化天津分公州在实践中探索,将国际桥牌比赛的VP计分法融入HSE日常绩效考核,对HSE管理各项基础工作进行横向比较,根据VP积分排出名次。运用VP计分法量化的HSE绩效考核即能体现各单位日常管理的情况,也能反映出其HSE管理水平和实效,更能进行量化的僻理绩效积累,激发员丁做好HSE工作的积极性、主动性、创造性。
作者
姚冰
机构地区
中国石化天津分公司安全环保部
出处
《安全、健康和环境》
2012年第7期9-10,共2页
Safety Health & Environment
关键词
HSE
绩效考核
VP计分法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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安全、健康和环境
2012年 第7期
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