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浅谈通信企业人力资源管理中的问题与优化措施 被引量:9

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摘要 随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展,通信企业面临着前所未有的机遇和挑战,这对通信企业的人力资源管理也提出了更高的要求。我国通信企业人力资源管理依旧停留在传统的人事管理阶段,制约了通信企业的长远发展。这需要企业的人力资源管理部门采取相应的对策,不断优化和创新人力资源管理机制,为企业培养和开发更多优秀的人才。
作者 张琳
机构地区 福建机动通信局
出处 《中国管理信息化》 2012年第15期92-93,共2页 China Management Informationization
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