泰国文化与中国文化差异分析

随着世界经济的发展,企业经营的跨国化管理已经成为当今的时代潮流。跨国管理是现代世界经济发展中极为普遍的经济现象。本文从霍夫斯泰德的文化维度角度出发分析泰国文化与中国文化差异,从而得出对中国人力资源管理方面的启示,提出跨文化管理的注意事项。