摘要
当今企业之间的竞争实质上就是人才的竞争。因此,做好人力资源管理对企业的发展具有十分重要的意义。文章以中钢集团广西铁合金有限公司为例,探讨开发和利用人力资源,促进企业可持续发展的路径和方法。
The nature of the competition among enterprises is that of talent. Thus, it is essential to manage human resources for the development of an enterprise. Taking Sino Steel Guangxi Ferroalloy Co., Ltd. as an example, the paper discusses approaches to developing and using human resources to promote the sustainable development of an enterprise
出处
《企业科技与发展》
2012年第8期154-156,共3页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
人力资源
开发
企业
可持续发展
human resources
development
enterprise
sustainable development