基于增强高职教育吸引力的实证研究——以临沂职业学院为例

以山东省临沂职业学院为例，通过分析高职教育吸引力不强的表现及成因，探索增强地方高职教育吸引力的对策：高职院校自身社会服务能力不强，也是造成高职教育缺乏吸引力的另一主要原因。地方政府要完善促进高职教育发展的扶持政策，增加经费投入；地方高职要加大服务区域经济和产业发展的力度等。