论工会与劳动关系和谐企业建设

创建劳动关系和谐企业,是构建和谐企业的基础,也是时代赋予工会的重要职责。在新形势下,企业工会参与构建劳动关系和谐企业的工作思路和主要对策是:推动落实"依靠"方针,强化民主管理是建设劳动关系和谐企业的前提;切实提高职工素质,助推职工成长是建设劳动关系和谐企业的基础;建立帮扶机制,维护职工权益是建设劳动关系和谐企业的关键;准确把握定位,建立常态机制是建设劳动关系和谐企业的保障。