明清时期晋商处理劳资关系的两大特征

晋商曾经创造了货通天下、汇通天下的历史奇迹,这奇迹背后当然有天时、地利的因素,但更离不开晋商厚重的经营文化,其中属于晋商独有文化特质的是他们首创的"人身顶股制"的激励模式和"严苛号规制"的约束手段,两者均属于劳资关系的范畴,它对今天现代企业依然有着重要的启示作用。