企业高技能人才培养途径及方法

面对新形势、新任务,提升高技能人才培训能力建设,加快高技能人才培养步伐,持续增强竞争力,成为企业面临的越来越突出、越来越紧迫的重要任务。要大力营造学习氛围,引导鼓励工人学习技术,不断完善培训开发机制和激励约束机制,带动高技能人才梯次发展,从而为企业的快速发展奠定坚实的基础。