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职工收入分配差距的理性思考
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摘要
一个企业的收入如何分配,职工间收入差距如何掌握,从来是企业管理中最重要的内容之一,因为它直接涉及职工的工作积极性从而影响企业的经营效率。理论和实践告诉我们,职工收入差距的存在是由市场经济运行机制决定的。
作者
张昕
尹伯成
机构地区
同济大学经济与管理学院
复旦大学经济学院
出处
《上海管理科学》
2000年第2期26-27,共2页
Shanghai Management Science
关键词
企业
职工
分配制度
收入分配
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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上海管理科学
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