经理人收购三例——对四通、凌云、卧龙改制的案例分析
被引量：5
摘要
我们都在为改制而犯愁,而本文所分析的三个实例在经理层收购上创出了中国特色,很值得中国企业借鉴。美国企业改革的重要举措'经理人收购(MBO)'在80年代曾盛行一时。
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2000年第5期28-32,共5页
Sino Foreign Management
同被引文献23
-
1国有资产管理局科研所课题组.中国企业购并市场的发展及政策建议[J].管理世界,1997,(4).
-
2钱颖一.激励与约束[N].中国经济时报,1999-09—17.
-
3陈言.政府使出杀手锏——解读债转股[N].经济日报,1999-09-09.
-
4柴今.债转股大幕徐徐拉开－－六家企业债转股追踪[N].经济日报,1999-10-21.
-
5J.弗雷德.威斯通 S.郑光 苏姗.E.侯格.兼并,重组与公司控制[M].经济科学出版社,1998..
-
6Milgrom, Paul a, and Roberts, John. 1990. Bargaining Costs, Influence Costs, and the Organization of Economic Activity, in James c. alt and Kenneth a. Shepsoe eds. Perspectives on Positive Political Pconomy[M], Cambridge: Cambridge University Press.
-
7Marcelo Resende. 1999. Wave Behavior of Mergers and Acqusitions in the UK. A Sectoral Study[J],Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 61,1.
-
8Rebel A cole, Hamid Mehren. the Effect of Changes in Ownership Structure on Performance.Envidence from the Thrift Indurstry[J], journal of financial economics 50(1998)291-317.
-
9Charles Hadlock, Joel Houston; Michael Ryngaert.the Role of Managerial Incetives in Bank Acqusitions[J], Journal of Banking & Finance, 23(1999), 221-249.
-
10[美]哈维@S@罗森.财政学[M].北京:中国财政经济出版社,1992.
引证文献5
-
1武勇.试论中国企业的管理层收购[J].华东经济管理,2001,15(4):70-72. 被引量：5
-
2李佳,安峰,徐法.论国有企业改革中的管理层收购[J].财会通讯（学术版）,2005(4):40-42. 被引量：1
-
3王长寿.关于国有企业经营者激励机制的几个问题[J].西北大学学报（哲学社会科学版）,2003,33(2):43-46. 被引量：2
-
4陈华.MBO应用于我国国有企业改革中的思考[J].商业研究,2003(13):126-129. 被引量：2
-
5吴大红.论我国上市公司管理层收购的风险化解[J].江西社会科学,2003,23(9):118-120. 被引量：1
二级引证文献11
-
1李中华.国有企业产权改革中监督约束机制的构建[J].安徽工业大学学报（社会科学版）,2005,22(4):60-62.
-
2刘亚铮,刘毅.管理层收购的潜在套利流程分析[J].湖南经济管理干部学院学报,2005,16(3):54-55. 被引量：3
-
3张雨.试论我国管理层收购的定价问题[J].价值工程,2006,25(6):107-109. 被引量：1
-
4徐静霞.我国企业实施管理层收购的意义及存在问题分析[J].商业研究,2006(13):117-119.
-
5孟令国.中国经理人市场的激励约束机制研究[J].湘潭大学学报（哲学社会科学版）,2009,33(3):65-68. 被引量：6
-
6陈幸.小议中外MBO实践特点[J].商场现代化,2009(17):101-101.
-
7龙柯宇.农村民间金融道德风险的法律治理研究[J].云南大学学报（法学版）,2013(4):47-53. 被引量：1
-
8曾显荣.经理层融资收购与代理成本的降低[J].商业研究,2003(1):19-20. 被引量：1
-
9刘燕鸣.MBO在我国运用的问题与建议[J].商业研究,2004(1):52-54. 被引量：1
-
10王鸾凤.管理层收购对我国企业发展的影响[J].湖北社会科学,2003(10):74-75. 被引量：1
-
1陈江波.MBO——一种有效的长期激励机制[J].财经理论与实践,2002,23(S2):141-142. 被引量：4
-
2张承耀.MBO试解产权之结[J].时代财会,2001(10):60-62.
-
3何怀德,兰永斌,岳美娟.凌云集团企业文化建设纪实[J].决策与信息,2012(8):53-54.
-
4赵海洋,贾俊,余创,黄芸芸.如何强化“管理”在团队中的作用——基于企业管理与团队绩效的研究[J].内蒙古科技与经济,2010(4):17-18.
-
5陈抗.卧龙控股：紧握最核心的制造技术[J].浙商,2016,0(7):60-61.
-
6“生命线”变效益线[J].思想政治工作研究,2006(4):36-37.
-
7徐鹏.现代企业管理中的激励机制[J].工业工程与管理,2002,7(2):64-67. 被引量：4
-
8栗会荣.博弈论背景下MBO财务管理研究[J].会计之友,2013(18):29-31.
-
9张华伦.经理层收购与产权制度创新[J].现代企业,2000(6):41-43.
-
10殷善福.管理层收购是结果还是目标[J].经济研究导刊,2008(9):75-76.
