出处
《经济师》
2000年第5期30-30,36,共2页
同被引文献11
-
1于增彪,袁光华,刘桂英,邢如其.关于集团公司预算管理系统的框架研究[J].会计研究,2004(8):22-29. 被引量:225
-
2张迎春.论企业集团财务管理模式选择[J].经济问题探索,2004(11):68-70. 被引量:4
-
3张泓,李从东.塑造适应新体制的财务总监[J].武汉大学学报(人文科学版),2004,57(6):762-766. 被引量:1
-
4李斌宁.如何在企业中建立有效激励机制[J].科技和产业,2004,4(10):55-57. 被引量:3
-
5杨淑娥,王冬年.从公司财务治理角度透视财务控制[J].会计之友,2005(4):26-27. 被引量:9
-
6汤津行.我国中小企业人才流失问题研究[J].当代经济,2009,26(16):20-21. 被引量:11
-
7阎达五,宋建波.双元控制主体构架下现代企业会计控制的新思考[J].会计研究,2000(3):2-6. 被引量:171
-
8汤谷良.财务控制新论——兼论现代企业财务控制的再造[J].会计研究,2000(3):7-11. 被引量:148
-
9程新生.对企业会计组织监控的若干模式解析[J].会计研究,2002(6):42-46. 被引量:13
-
10任斐.资金集中管理对我国企业集团财务公司的启示[J].西南金融,2003(5):51-53. 被引量:13
二级引证文献10
-
1周海英.中石化华北石油局人力资源管理分析[J].山西农业大学学报(社会科学版),2012,11(5):531-536. 被引量:2
-
2陈明亮.以人本理念为核心的人力资源管理体制分析[J].东方企业文化,2013(20):119-119.
-
3韩桂芬.浅谈激励机制在企业人力资源管理中的作用[J].东方企业文化,2014(12):127-127. 被引量:2
-
4聂珍艳,王国亮,闫恒.核心人才管理提升方案研究[J].中国科技投资,2013(A23):251-252.
-
5徐彤.在企业人力资源管理中激励机制的应用探微[J].财经界,2015,0(36):395-395. 被引量:2
-
6王晓锁.浅析国有企业人力资源管理的激励机制[J].中国新技术新产品,2016(6):159-159. 被引量:6
-
7张耀春.关于企业人力资源管理激励机制的研究——以A集团公司为例[J].人力资源管理,2016(4):40-41. 被引量:5
-
8魏麟蕴.激励机制在企业人力资源管理中的应用[J].经济视野,2019,0(19):80-80.
-
9鲁宁.人力资源管理激励机制的相关思考[J].中国商论,2020(23):133-134. 被引量:3
-
10李道玉.探析卷烟厂人力资源管理与激励机制[J].经营管理者,2016(16).
-
1王华荣.酒店业应收账款拖欠的成因及对策[J].中国新技术新产品,2010(14):212-213. 被引量:1
-
2吴文浩.建立内部激励机制的难点和对策[J].中国纺织,1992(7):38-39.
-
3谢武.国企的内部激励机制[J].有色金属工业,2003(11):46-47.
-
4任强.中小企业内部激励机制指标体系设计研究[J].现代商贸工业,2017,38(10):74-75. 被引量:1
-
5牛彤.建立健全上市公司内部激励机制[J].经济师,1999(3):50-50.
-
6郭晓茹,吴晓萍.会计师事务所内部激励机制的建立[J].西部财会,2003(4):50-52.
-
7王文龙.谈乡镇企业内部激励机制[J].苏州乡镇企业,1991(7):21-22.
-
8王进.论我国国有商业银行内部激励机制的完善[J].时代金融,2010(1X):40-41. 被引量:2
-
9吴文浩.建立企业内部激励机制的难点和对策[J].上海企业,1992(8):17-18.
-
10迟爱敏,张文松.国有企业内部激励机制存在的问题与对策[J].经济管理,1999,25(9):20-21. 被引量:4
;