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当前人事争议仲裁的特点及法律适用
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摘要
虽然,当前人事争议仲裁和劳动争议仲裁已逐渐整合为一体,但基于事业单位所承载的公益性质和职责,人事争议仲裁还有其特殊性,在受案范围、法律适用等方面都与劳动争议仲裁有所不同。而且,在人事争议案件审理过程中,不仅要从法律与合同两个角度去审查案件,还要从保障公共利益的政策角度去审视问题。
作者
苗桂祥
机构地区
天津市劳动保障咨询服务中心
出处
《中国劳动》
北大核心
2012年第8期25-26,共2页
China Labor
关键词
人事争议仲裁
事业单位
离职
分类号
D925.7 [政治法律—诉讼法学]
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中国劳动
2012年 第8期
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