发挥管理者的激励作用

企业管理者的激励作用表现为管理者有效地影响或改变企业职工的心理和行为。据现代管理的研究成果表明：即使工资、奖金、福利和生活、工作压力等激励因素发挥充分，也只能调动职工积极性的60％，另外40％有待管理者以其超群卓越的行为来调动。