破解县级台人力资源瓶颈的思考

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摘要人才是广电事业发展繁荣的基础。县级广电台要强盛不衰,欣欣向荣,必须要有一支拉得出打得响的人才队伍,这是其发展的根本保证。人力资源管理体系建设的严重滞后,已经日益成为制约县级广电台发展的瓶颈。为什么单位员工众多却深感人员紧缺、急需人才越来越难招？用什么样的措施去化解人力资源管理上的＂瓶颈＂问题呢？

作者金家平

机构地区玉环广播电视台

出处《视听纵横》 2012年第3期118-120,共3页 Broadcast Television

关键词人力资源管理县级台资源瓶颈人才队伍管理体系建设广电事业电台

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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