摘要
企业之间的竞争是人才的竞争,而中层管理者是企业管理中最重要的组成部分,他们的品质很大程度上决定着一个企业的现在和将来的管理水平。笔者所在的公司是一家拥有10.8亿固定资产、2000多名员工、皖北地区同行最大的生产企业。公司经过国有、私企、后又国有等发展历程。近年来,公司以市场为导向、以效益为中心,层层加强科学管理,充分发挥了中层干部的优势,保证了达产目标的实现,并取得了较好的经济效益。以下就中层干部在企业管理中的作用谈谈自己的看法。
出处
《商情》
2012年第37期182-183,共2页