多举措培养高层次专业技术带头人

发展之要，首在用人。一个企业，若想在激烈的市场竞争中谋求更大的发展，培养一支思想过硬、业务水平高、专业互补、结构合理的学科带头人队伍尤为重要。本文主要从高层次专业技术带头人的培养和造就方面进行了阐述。