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现代企业人力资源绩效考评体系研究
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摘要
人力资源管理是企业管理的核心问题,而绩效管理是人力资源管理的核心问题。建立完善的驾校管理考评体系,一是可以激发员工的干劲,二是为企业战略的实现提供强有力的保证,最终提高企业的竞争能力和适应能力。
作者
杨斌
机构地区
山西晋缘网络技术有限公司
出处
《中国经贸》
2012年第12期78-78,共1页
China Global Business
关键词
人力资源
绩效考评
内容与方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2012年 第12期
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