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伟事达:嬗变领导力

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摘要 主持人示意关门,会议室立刻安静下来。所有人落座后,都被”没收”了手机,并签署了保密协议,这是伟事达”私人董事会”的基本要求。在定制化的主题研讨会后,导师一总裁教练引导现场的20位企业家进行圆桌讨论——这是伟事达为推广“私人董事会”而在北京展开的一次体验活动。
作者 浩然
出处 《新经济导刊》 2012年第8期72-74,共3页 New Economy & Future Industry
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