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中小企业激励机制存在问题之原因剖析——以宁波市鄞州区中小企业为例
被引量:
4
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摘要
中小企业激励机制的建立与否与企业效益、发展阶段、管理模式紧密相连。目前,宁波市中小企业的激励机制尚存在不少问题,主要原因在于:对激励机制内涵理解存在偏差;家族式经营管理模式的制约;缺乏系统、公正的评价体系。
作者
林珏
机构地区
浙江宁波大学商学院
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第21期13-13,共1页
Management & Technology of SME
关键词
中小企业
激励机制
内涵理解
评价体系
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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2012年 第21期
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