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选好干部 配强班子 提高公信度
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摘要
选人用人公信度是社会公众对党委和组织人事部门干部选拔任用工作及其结果的信任、满意和认可程度。包括对选人用人工作本身的信任度和对被选拔使用者的认可度。提高选人用人公信度,为推进科学发展、促进社会和谐提供强有力的组织保证。
作者
彭建伟
机构地区
大连市旅顺口区委
出处
《共产党员》
2012年第8期14-14,共1页
关键词
干部选拔任用工作
公信度
组织人事部门
社会公众
认可程度
科学发展
组织保证
社会和谐
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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