企业文化整合的误区及对策探讨

企业文化整合是决定企业并购成败的关键因素之一。企业并购是现代经济社会中一个极其重要的现象,是市场经济高度发展的产物,也是企业获取资源、快速成长的有效途径。由于评估工作过程中的局限性,使企业文化整合模式选择上产生了误区,其产生根源既有双方文化差异的客观原因,也有双方对文化认识和理解上的主观原因。在实践中,应该不断总结经验教训,加强理论创新,尤其是在如何运用理论指导实践方面下工夫,使企业文化整合朝着更科学、更有效的方向发展。