现代人力资源中的传统文化融合问题

立足中国国情,推进现代人力资源管理与传统文化的融合,是构建现代人力资源管理体系的重要举措。着重分析了现代人力资源管理与中国传统文化的矛盾性与统一性,并就如何实现现代人力资源管理与传统文化的融合提出了相关对策建议。