谈人力资源管理的激励机制被引量：2

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摘要一、企业引入激励机制的原因 1．激励机制可以充分挖掘企业员工的潜力激励机制对于挖掘公司员工的潜力和充分发挥其能力有非常重要的作用。一方面，激励机制可以通过形式多样的激励形式充分调动企业员工工作的积极性和主动性，而调动积极性是发掘自身潜力的最有效措施之一。另一方面，有效的激励机制（如竞争激励、目标激励和危机激励）能够让员工有一定的竞争意识和危机意识，

作者张颖春李静

机构地区中油管道物资装备总公司

出处《交通企业管理》 2012年第8期34-35,共2页 Transportation Enterprise Management

关键词人力资源管理激励机制目标激励精神激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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交通企业管理

2012年第8期

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