探索选出最佳人选的最佳方式——武城县公选基层干部的实践与思考

如何提高公开选拔（以下简称公选）质量，选出真正符合职位要求的基层领导干部．是县级组织部门面临的一大课题。今年3月份，武城县采取“三分类四差额全公开”方式公选了5名县直单位正职，为破解公选中出现的会考不会干、人岗不适等难题进行了有益探索。