摘要
本文构建了我国汽车企业对标管理指标体系。将企业竞争力分为显示性竞争力和内因性竞争力两个方面,显示性竞争力包括企业规模、盈利水平和市场占有水平等三项因素,内因性竞争力主要包括技术创新能力、战略管理能力、人力资源管理能力、科学管理能力和集团掌控能力等五项因素。在此基础上,设立了40项具体对标指标。
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2012年第4期51-52,76,共3页
Modernization of Management
基金
国家自然科学基金(项目编号:70802044)
北方工业大学重点研究项目基金