职场人生活被工作“殖民化”？

工作任务、人际关系、角色冲突、职业发展、时间平衡、组织倾向拧成六大“压力源” 智联招聘联合北京大学社会调查研究中心日前推出“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”。据了解，调研采用网络调查的方式，在为期4周的调查中，共收取全国3万余份有效问卷。