摘要
前几天,与一家公司的董事长聊天,他讲了在部队时的一个故事。对越自卫反击战时,部队发下一批新枪,新枪的性能当然比老枪好得多。但是,很多老兵已经习惯用老枪,拒绝用新枪,倒是那些新兵一开始就用新枪,如鱼得水。这个故事让我感慨良多:新枪比老枪先进得多,老兵为什么不用新枪呢?为什么接受新枪的是新兵而不是老兵呢?我想,这件事要是放在公司里就是人力资源问题、管理问题,而且更多的是心理问题而不是技术问题,不是个体心理问题而是群体心理问题。
出处
《中国招标》
2012年第30期44-44,共1页
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