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工伤后单位还应该发效益奖吗?

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摘要编辑同志：我单位一职工在搬电机时不慎腰扭伤，造成腰椎间盘突出。在家休养期间，我们照常给他发了工资。但是以前该职工上班时每月的效益奖（计件工资）因其没有工作，我们就没再发给他。现在他向单位要求休养期间的效益奖。请问：不工作也要给他效益奖吗？

作者施倚

出处《劳动保护》 2012年第8期114-114,共1页 Labour Protection

关键词效益单位工伤腰椎间盘突出计件工资职工休养

分类号 X928 [环境科学与工程—安全科学]

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劳动保护

2012年第8期

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