积极调整领导班子 稳妥清理富余人员

领导班子超编超配,干部队伍突击进入,是垂直管理部门在管理体制改革中遇到的最棘手的问题。去年2月,国务院批转国家质量技术监督局关于质量技术监督管理体制改革方案的通知(国发[1999]8号)下发后,我们立即对全系统干部队伍情况进行了调查摸底,发现全系统县市区局领导班子平均5.8职,最多的8职。班子成员中,不少是乡镇换届进入的,担任副职,但享受正科级待遇。也有的在系统内已工作十几年。年龄普遍较大,知识结构也不尽合理。按照国发[1999]8号文件关于“自1998年7月16日起,至重新统一核定编制之日止,省级和省级以下质量技术监督系统暂停调入人员”的要求检查,县市区局共调入各类人员58名。