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中关村股权激励试点观察被引量：2

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摘要股权激励是一柄“双刃剑”，稍有不慎，极有可能刃损剑折。中关村积累了哪些经验？其具体操作的难点何在？应重点把控好哪些环节？

作者贺海峰

机构地区《决策》编辑部

出处《决策》 2012年第8期58-60,共3页 Decision-Making

关键词股权激励中关村试点 “双刃剑” 具体操作

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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同被引文献4

1马施,李娜,于雳.管理层持股激励效应研究——基于国有与非国有控股公司的对比[J].财会月刊（中）,2010(7):14-15. 被引量：1
2陈艳艳.股权激励的研究评述与未来展望[J].首都经济贸易大学学报,2012,14(3):102-108. 被引量：2
3刘华,郑军.股权激励实施的效果、问题及对策研究——基于东湖高新区企业股权激励试点的分析[J].科技进步与对策,2012,29(17):96-101. 被引量：12
4张迎建.科技人员股权激励政策实施障碍分析——基于对南京市科技企业的调查[J].市场周刊,2012,25(11):11-12. 被引量：1

引证文献2

1张迎建.科技人员股权激励政策实施障碍分析——基于对南京市科技企业的调查[J].市场周刊,2012,25(11):11-12. 被引量：1
2陈芃,陈红娜.浅析事业单位科技人员股权激励计划[J].财经界,2016(14):357-357.

二级引证文献1

1陈芃,陈红娜.浅析事业单位科技人员股权激励计划[J].财经界,2016(14):357-357.

决策

2012年第8期

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