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电力企业后备干部管理机制探析被引量：4

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摘要本文概述了选拔和加强电力企业后备干部管理的五项原则,针对目前电力企业的发展现状,提出了后备干部选拔管理的新机制:改革后备干部的产生形式;对后备干部实施分类及动态管理;建立科学的后备干部教育培训制度;形成有特色的人才使用制度。

作者王晓辉

机构地区重庆市电力公司检修分公司

出处《新西部（下旬·理论）》 2012年第5期86-87,共2页 New Western

关键词电力企业后备干部管理机制探析

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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新西部（下旬·理论）

2012年第5期

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