摘要
近年来,岚皋局把经营网点作为提高经营效果的重要举措。从增强网点竞争力入手,在全县开展了营业网点标准化建设,统一局所门头,统一营业厅布局,统一服务规范,统一员工着装,局所面貌焕然一新。在此基础上,他们在提高员工素质上下功夫,结合工作实际对网点员工分类进行培训,并在员工中开展了邮政经营发展大讲堂活动,县局结合中心工作提出课题,要求每个员工深入开展研究,结合实际在全局进行演讲。通过多种形式,外树形象内强素质。从增强网点活力出发,对支局所的绩效考核实行总额宏观控制,下放考核权限,为基层局所松绑放权。
出处
《现代邮政》
2012年第8期30-30,共1页
Modern Post