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为女性职业生涯规划把脉
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摘要
女性占据着职场的半壁江山,却因为种种原因面临着发展的瓶颈。职业生涯规划通过对社会要素的预测及对自身优势的评估,明确发展方向,规划发展道路,提高发展的针对性与有效性。本文着眼于女性职业生涯发展的障碍,提出了若干应对措施,以期帮助职场中的女性做好职业生涯的规划。
作者
游海娟
机构地区
泉州台商投资区水务投资经营有限公司
出处
《企业研究》
2012年第7期42-43,共2页
Business Research
关键词
职业生涯规划
女性
职业生涯发展
社会要素
有效性
职场
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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