期刊文献+

三一铁血DNA:嫉慢如仇

原文传递
导出
摘要 “先有企业文化,后有企业实体”,正是三一的特殊所在。在三一集团工作一两年的年轻员工,都能对公司的成长史、领导风格、企业文化、管理方法等如数家珍。“先有企业文化,后有企业实体”,正是三一的特殊所在。
作者 佚名
出处 《华商》 2012年第7期74-76,共3页 Chinese Businessmen
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部