摘要
乡镇、村医务人员是卫生人力资源的重要组成部分,担负着占全国人口一半以上的农村居民的医疗服务工作。我国乡镇卫生院承担25%左右的农村医疗工作,约60%以上的农民在村卫生室就诊,但是目前我国农村卫生人力资源存在的问题,已经制约了农村卫生工作的开展和影响了农民卫生服务的获得。广西壮族自治区地处西部欠发达地区,区内农村地区除了医疗技术整体水平低于全国之外,卫生人力资源更是紧缺,“下得去、用得上、留得住”的乡村医疗人才越来越少。
出处
《中国基层医药》
CAS
2012年第15期2363-2364,共2页
Chinese Journal of Primary Medicine and Pharmacy
基金
广西壮族自治区研究生教育创新计划项目(2010105981002M210)