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公交企业驾驶员定编方法探讨
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摘要
公交企业一般为劳动密集型企业,驾驶员岗位的人数一般占到企业人数的一半以上,驾驶员岗位定编关系到企业人力资源成本预算、驾驶员劳动强度、企业的劳动效率等诸多方面的问题。因此科学合理地对这一岗位定编,对公交企业具有很重要的意义。
作者
闫淑萍
机构地区
济南市公共交通总公司
出处
《城市公共交通》
2012年第8期23-25,共3页
Urban Public Transport
关键词
公交企业
驾驶员
劳动密集型企业
编方
企业人力资源
成本预算
劳动强度
劳动效率
分类号
U471.3 [机械工程—车辆工程]
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城市公共交通
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