期刊文献+

“五型”班组 “六维”绽放 江西电信“六聚焦”全面推进装维班组标准化建设

原文传递
导出
摘要 "一二三四五六"班组建设举措体系 装维班组是企业的末梢神经,是客户服务的"最后50米"。为打造FTTH运营核心竞争力,深入推进机制体制创新,江西电信提出装维班组建设"一二三四五六举措体系",聚焦"业绩、满意度、文化、能力、体系、创新"六个维度,以提升业绩和满意度为出发点,以文化、能力、体系建设为立足点,以持续创新为突破点,全面开展班组标准化建设,打造一流的客户终端服务支撑团队。 力争用两年左右的时间,全面实现班组建设标准化达标,把班组建设成为"学习型、技能型、创新型、和谐型、安全型"的"五型"班组,把班组长培养成为业务精、懂技术、会管理的基层管理者,把班组成员培养成为敬业、勤奋、踏实、热爱本职工作的劳动者。
作者 罗军 汪辉
出处 《通信企业管理》 2012年第8期42-43,共2页 C-Enterprise Management
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部