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工会组织关注员工职业心理健康初探

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摘要 企业的高效生产离不开员工的积极努力,而员工的工作效率需要良好的身心状态来保障。企业工会组织如何善待员工,注重人文关怀和心理疏导,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择。文章分析了船舶代理企业员工心理健康存在的问题,并对工会组织如何做好员工心理健康工作进行了探讨。
作者 冯翼
出处 《就业与保障》 2012年第8期37-38,共2页 Employment and Security

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