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工会组织关注员工职业心理健康初探
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摘要
企业的高效生产离不开员工的积极努力,而员工的工作效率需要良好的身心状态来保障。企业工会组织如何善待员工,注重人文关怀和心理疏导,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择。文章分析了船舶代理企业员工心理健康存在的问题,并对工会组织如何做好员工心理健康工作进行了探讨。
作者
冯翼
机构地区
福建中外运船务代理有限公司
出处
《就业与保障》
2012年第8期37-38,共2页
Employment and Security
关键词
工会
关注
员工
职业心理健康
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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就业与保障
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