摘要
做好新时期的干部保健工作,是关系到我国改革发展和稳定的大事,是建设高素质干部队伍的内在要求.在努力深化医药体制改革和机制创新的前提下,不断提高对干部保健工作的认识,坚持干部保健工作的专门理念,构建具有特色的干部保健模式,健全完善有效工作机制,推广应用适宜技术,努力实现规范管理,不断促进干部保健管理由传统式向现代式,由静态管理向动态管理,由定性管理向定量管理,由结果管理向过程管理,由事后管理向超前管理转变,全力打造具有特色的干部保健与健康管理的完整体系.
出处
《中国医药指南》
2012年第21期392-393,共2页
Guide of China Medicine
