摘要
改革开放以来,我国医疗卫生事业发展较快,新时期的卫生工作方针对各级医疗机构提出了更高的要求,国家倡导"和谐医院"的口号,不仅要求医院拥有良好的社会关系和医患关系,更要求医院内部的和谐氛围。医院职工的心理健康,心态积极,就会更加投入地钻研技术,开拓创新,推动医疗卫生事业的良性发展。因此解决好职工的心理健康问题,不仅能减少医院用人的成本,而且便于医院管理工作的顺利实施。
出处
《中医药管理杂志》
2012年第7期696-697,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management