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“南风法则”对企业管理的启示
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摘要
沟通是和谐劳动关系的重要基础和有效方式。对于企业管理者而言,沟通先要做的就是“换位思考”。
作者
卞文志
出处
《中外企业文化》
2012年第8期76-77,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
企业管理者
南风法则
和谐劳动关系
“换位思考”
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中外企业文化
2012年 第8期
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