企业可持续发展观下的人力资源管理研究

随着我国社会经济的发展和市场经济体制的不断完善,人力资源业已成为企业实现经济效益的重要资本,因此,加强企业人力资源管理是企业提高市场竞争力的关键。文章对企业人力资源管理中存在的主要问题进行研究,并在此基础上提出可持续发展观指导下的有效管理策略,以供参考。