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东营市卫生人力资源现状调查
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摘要
研究卫生人力资源现状,对于制定区域卫生发展规划,合理配置卫生资源,提高卫生资源利用效益等具有重要意义。卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分,是发展卫生事业的决定性资源、第一资源。研究卫生人力资源现状,对于制定区域卫生发展规划,合理配置卫生资源,提高卫生资源利用效益等具有重要意义。
作者
袁勤德
付深松
张岩
曹珍
满莹莹
毕鹏
机构地区
东营市卫生局
潍坊医学院
出处
《山东卫生》
2012年第7期40-42,共3页
关键词
人力资源现状
卫生发展规划
卫生资源利用
东营市
调查
卫生人力资源
合理配置
卫生事业
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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