关于建立高校职业年金制度若干重要问题的研究

高校职业年金属于公职人员补充养老保险的概念范畴,与企业年金既有联系又有区别,具有自身独特的发展规律。怎样建立一个科学合理的高校职业年金制度,对于政府、高校及其教职员工而言是一个全新的命题,需要从我国职业年金的界定出发,立足国情和高校的退休现状,对其筹资运营模式、制度设计和配套措施等逐一进行分析设计,建立一套具有可行性与前瞻性的制度模型。