摘要
当前，医患冲突频繁发生，整体医疗秩序受到明显干扰，现有的解决机制虽能在一定程度上缓和纠纷与冲突的严重性，但是很难从根本上解决问题，也不能有效预防医患冲突的发生。社会工作作为一种专业的助人服务活动，其在理念和方法上的优势使其有望成为医患冲突的安全阀。
出处
《管理观察》
2012年第20期20-21,共2页
Management Observer
基金
2010年度教育部人文社会科学研究青年基金项目《第三方力量：社会工作促进医患双方利益协调的理论与实践研究》（10YJC840002）的阶段性成果.
