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浅谈人事考试面临的问题及对策
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摘要
人事考试对于我国人才的选拔以及国家的建设有着极为深远的影响,所以人事考试在展开过程中要求纪律性和法律性较严。在进行人事考试过程中相关考试机关要根据国家法律规定以及社会的现实需要来对试卷、面试以及实际操作等相关部分进行检验,以此来保证人事考试最终收到的效果。本文分析了当前人事考试工作面临的主要问题,探讨了解决这些问题的裳略和措施。
作者
陈德起
机构地区
济宁市人事考试中心
出处
《管理观察》
2012年第20期168-168,共1页
Management Observer
关键词
人事考试
人才选拔
问题及对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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