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女性领导者领导素质的特点与发展趋向
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摘要
“领导素质理论”一直是管理学领域的研究热点,许多专家学者在该领域的研究具体深入,成果颇丰。然而,人们过多讨论的往往是男性领导者的领导素质,而对女性领导者领导素质的探究略显不足。本文试图从女性领导者所具备的素质特点及其发展趋向两方面进行研究,希望能够起到抛砖引玉的作用。
作者
陈骅
机构地区
金陵科技学院
出处
《管理观察》
2012年第20期252-253,共2页
Management Observer
关键词
女性
领导者
素质
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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