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当前企业人力资源管理状况的调查与思考
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摘要
随着社会主义市场经济的建立和发展,企业人力资源管理中出现了一些新情况新问题。笔者通过调研,分析了企业人力资源管理面临的形势和管理难度加大的原因,并提出破解企业人力资源管理问题的措施。本文认为劳动者与用人单位的矛盾不容忽视,要通过开展思想政治工作,强化劳动者与企业的沟通,及时化解劳资矛盾,努力构建和谐劳动人事关系。
作者
顾峰
机构地区
江苏省如东县社会保险管理中心
出处
《管理观察》
2012年第19期77-77,共1页
Management Observer
关键词
企业
人力资源
管理
调查
思考
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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